이슈와 흐름을 읽다 트렌드 인사이트
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코딩 테스트 합격 전략 — 취준생 필독
카카오·네이버·라인 등 IT 기업 코딩 테스트 유형과 합격 점수를 분석하고, 단기간에 실력을 끌어올리는 준비 전략을 소개합니다.
깃허브 포트폴리오 만들기 — 취업에 유리한 프로필
채용 담당자가 실제로 보는 깃허브 프로필 요소를 분석하고, 취업에 유리한 포트폴리오를 만드는 구체적인 방법을 안내합니다.
2026 IT 취업 시장 전망과 준비 전략
2026년 IT 채용 시장의 구조적 변화(AI 도구 확산, 주니어 채용 문턱 상승, 실무형 인재 선호)를 짚고, 취업준비생 개인이 지금 무엇을 준비해야 하는지(핵심 역량 우선순위, 전공자·비전공자별 포트폴리오 전략, 면접 팁)에 집중합니다. ※ 직군별 생존 가능성 분석은 별도 글에서 다룹니다.
핀란드 취업 가이드 — 교육 강국·노키아의 나라에서 일하기
핀란드 취업비자 체계·IT/스타트업 생태계·유리한 산업·채용 프로세스·핀란드어 필요성·근무 문화까지 2030 직장인 시각으로 정리했습니다.
![[PM·기획자 특별판] 2026년 일본 IT 취업 시장 완벽 공략 가이드](https://cdn.nugunapass.com/hrd-blog/1781229994337-gavpnsb77u4.avif)
[PM·기획자 특별판] 2026년 일본 IT 취업 시장 완벽 공략 가이드
일본 IT 업계의 PM·PdM·웹 디렉터 직무 차이부터 연봉, 현실적 허들, 면접 전략까지 — 한국인 기획자를 위한 2026년 완벽 공략 가이드입니다.
![[채용의 본질] 신입(신졸) vs 경력(중도), 일본 IT 기업은 무엇을 보고 뽑을까?](https://cdn.nugunapass.com/hrd-blog/1781230001873-25qajy0i352.avif)
[채용의 본질] 신입(신졸) vs 경력(중도), 일본 IT 기업은 무엇을 보고 뽑을까?
신입은 포텐셜, 경력은 즉시 전력 — 일본 IT 기업의 신졸·중도 채용 기준 차이부터 제2신졸 전략까지, 채용의 본질을 심층 분석합니다.
커리어 전환 성공을 위한 온라인 강의 로드맵
커리어 전환을 결심했다면 자기진단(갭 분석)부터 시작해야 합니다. 비전공자→개발자, 사무직→데이터분석가 등 4가지 전환 경로별 학습 로드맵과 온라인 강의 활용법, 흔히 겪는 어려움과 대응법을 단계별로 정리했습니다.
![[블로그 1편 심층 분석] 2026년 일본 IT 채용 시장: '79만 명 부족'의 진실과 폭발하는 3대 핵심 직군 수요](https://images.unsplash.com/photo-1540575467063-178a50c2df87?w=1200&h=630&fit=crop&q=80)
[블로그 1편 심층 분석] 2026년 일본 IT 채용 시장: '79만 명 부족'의 진실과 폭발하는 3대 핵심 직군 수요
일본 경제산업성의 79만 명 IT 인재 부족 데이터 팩트체크부터 클라우드·AI·보안 핵심 직군의 2026년 최신 연봉 현황과 한국인 구직자를 위한 실전 전략을 심층 분석합니다.