스스로 생각하는 활용 수준과 실제 판단 문제 결과를 함께 봅니다. 6개 역량의 강점과 사각지대, 내 직무에서 AI로 키울 수 있는 역량, 8주 학습 로드맵까지 한 번에 받아보세요.
LEVEL 3
실무 활용
판단 문제 11 / 18 정답
마케팅·영업 · 예시 요청문
너는 [업종] 브랜드의 카피라이터야. [타깃 고객]에게 [제품]의 [핵심 장점]을 알리는…
01
6개 역량 분석
개념 정의 · 강점 · 보완점
02
자기평가 vs 실제
사각지대와 숨은 역량
03
직무별 AI 활용
바로 쓰는 예시 요청문
04
8주 학습 로드맵
실습 과제와 추천 강의
05
문제 해설 · 용어집
시작하기
결과 리포트의 ‘AI로 향상할 수 있는 역량’과 예시 요청문을 이 직무에 맞춰 보여드려요.
업무나 학업에 AI를 쓰고 있거나 시작하려는 누구나 받을 수 있습니다. 시작할 때 직무를 고르면 결과 리포트의 활용 예시와 요청문이 그 직무에 맞춰집니다. 직무 선택은 점수에 영향을 주지 않습니다.
6개 역량(AI 이해, 요청 설계, 업무 적용, 결과 검증, 안전·윤리, 도구·자동화)마다 최근 경험을 기준으로 활용 모습을 고르는 문항 2개와, 실제 업무 상황을 판단하는 정답이 있는 문제 3개를 풉니다. 문제의 선택지는 모두 그럴듯하게 만들어져 있어 경험과 원리를 알아야 풀 수 있습니다. 영역 점수는 자기평가 50점과 판단 문제 50점을 합쳐 100점으로 계산합니다.
스스로 잘한다고 생각하는 영역에서 판단을 놓치면 그 영역이 가장 위험한 사각지대가 됩니다. 반대로 문제는 잘 풀었는데 활용이 낮다면 실습만 늘려도 빠르게 성장할 수 있습니다. 두 결과를 비교해야 무엇부터 해야 할지 정확히 알 수 있습니다.
평가 답변을 데이터베이스에 저장하지 않습니다. 결과 리포트 링크에는 직무와 문항 답변만 담기고 이름·소속 같은 개인정보는 들어가지 않으며, 상담을 요청해 이메일을 남긴 경우에만 담당자가 결과를 확인합니다. 서비스 개선을 위해 직무·레벨·점수만 익명 통계로 집계합니다.
선택지별 해설과 핵심 용어
팀원들이 각자 평가하고 결과 링크를 모으면 팀의 강점과 공백을 비교할 수 있습니다. 조직 차원의 도입 준비도는 조직 AI 도입 진단으로 따로 확인할 수 있고, 팀 전체 평가와 교육이 필요하면 결과 화면에서 상담을 요청하세요.
평가와 결과 리포트, 상담 요청은 모두 무료입니다.
