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실패하지 않는 AI 혁신, 13차시로 기능부터 협업 모델까지 한 번에
AI의 핵심 기능과 기술, 데이터·API 전략, 비즈니스 모델·인재·협업 모델까지 13차시로 익히고 우리 업무의 AI 혁신 기회 캔버스를 직접 써서 AI 첨삭을 받는 과정입니다.
예산이 넉넉하지 않다면 — 8시간 리터러시부터 시작하는 단계적 AI 교육
처음부터 크게 시작할 필요는 없습니다. 전 직원 8시간 리터러시로 출발해 실무 생산성, 조직 도입으로 넓혀가는 단계적 구성과, 한정된 예산에서 효과를 키우는 운영 방법을 정리했습니다.
고객 응대가 달라진다 — CS·챗봇 과정이 남기는 스크립트와 시나리오
담당자마다 답이 달라지고 같은 질문에 매번 새로 답하는 CS 업무. NUGUNA 출강 4개 과정이 남기는 응대 스크립트·FAQ 템플릿·챗봇 시나리오를 정리했습니다.
![[누구나패스] AI 프로젝트는 왜 실패할까? AI 이노베이션 13차시 안내](https://images.unsplash.com/photo-1677442136019-21780ecad995?w=1200&h=630&fit=crop&q=80)
[누구나패스] AI 프로젝트는 왜 실패할까? AI 이노베이션 13차시 안내
AI 도입이 막연하다면 도구가 아닌 전략부터 점검하세요. 정두희 교수와 함께 데이터·API·인재까지 AI 혁신 전 과정을 13차시로 배웁니다.
AI 교육, 과정부터 고르면 실패하는 이유 — 조직 진단이 먼저인 5가지 근거
AI 교육이 현업 변화로 이어지지 않는 5가지 패턴(수준 불일치·적용 업무 부재·사용 기준 부재·실행 주체 부재·측정 부재)을 데이터로 짚고, 12문항 조직 진단이 각 실패를 교육 전에 어떻게 드러내는지 설명합니다.
![[소식] AI 이노베이션 과정 개설, 13차시 2시간 24분으로 끝냅니다](https://images.unsplash.com/photo-1552664730-d307ca884978?w=1200&h=630&fit=crop&q=80)
[소식] AI 이노베이션 과정 개설, 13차시 2시간 24분으로 끝냅니다
AI 도입을 준비하는 임직원을 위한 「AI 이노베이션」이 열렸습니다. 개념부터 데이터·API 전략, 비즈니스 모델, 인재까지 13차시로 배웁니다.
전 직원 같은 AI 교육은 대개 낭비 — 진단으로 나누는 교육 대상 4층 구조
의사결정 층·리터러시 층·실무 집중군·핵심 인력의 권장 시간과 판정이 진단 답변에 따라 어떻게 정해지는지, 인원×시간 계산 예시로 예산을 어디에 먼저 쓸지 정리했습니다.
레벨별 홍보 문구 세트 — 입문·활용·심화, 소구 포인트가 다르면 카피도 달라야 합니다
출강 AI 교육 3단계 레벨별 홍보 문구 세트. 입문·활용·심화 각각의 소구 포인트와 헤드라인·SNS·문자용 카피를 나눠 정리해 채널에 바로 붙여 쓸 수 있습니다.
커스텀 GPT 하나가 반복 업무를 가져가는 방식
매번 같은 지시를 다시 입력하고 있다면, 그 지시를 도구 안에 심어 둘 수 있습니다. 커스텀 GPT가 일반 대화와 무엇이 다른지, 어떤 업무에 만들어야 하는지, 그리고 6시간 안에 동작하는 것 하나를 완성하는 과정을 정리했습니다.