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일본 취업 완전 가이드 — 비자·구직 사이트·기업 문화까지
일본에서 취업하고 싶은 2030을 위한 비자 종류, 구직 방법, 기업 문화 적응 전략을 처음부터 끝까지 정리했습니다.
일본 영업직 채용 위클리 브리핑 Vol.3 (2026-09-28)
Daijob 해외영업 143건·법인영업 214건 전수 집계로 Vol.1 표본을 다시 검증하고, 한국어가 상품인 영업직의 요건과 공식 통계 기반 급여·준비 로드맵을 정리했다.
일본 마케팅 채용 위클리 브리핑 Vol.3 (2026-09-28)
다이좁 마케팅 공고 91건 원문에서 GA4·Google Ads·Meta Ads·Looker Studio 언급을 직접 셌다. 툴을 적은 공고는 일본어 문턱이 낮지만 연봉도 낮았다 — 툴별 준비 순서와 포트폴리오 구성법을 정리한다.
일본 마케팅 채용 위클리 브리핑 Vol.2 (2026-09-14)
다이좁 마케팅 공고 99건 전수 집계 결과, N2 이하로 열린 26건 중 19건은 일본어 대신 모국어 원어민급을 요구했다. 영업 298건과 언어·연봉·비자 요건을 비교하고 준비 로드맵을 정리한다.
일본 영업직 채용 위클리 브리핑 Vol.2 (2026-09-14)
Daijob IT영업·인사이드세일즈 93건 전수 집계로 본 일본어 요구수준의 갈림길과, Indeed 대신 공식 통계·비자 규정으로 짠 SaaS 영업 준비 로드맵.
일본 IT 채용 위클리 브리핑 Vol.2 (2026-09-14)
일본 프론트엔드·데브옵스 비자 스폰서 공고의 목록 라벨과 본문 요건을 대조해, 일본어 대신 요구되는 영어·경력·배포 체인 역량과 JLPT N2 교재·학습 시간 배분 실전 로드맵을 정리했다.
일본 영업직 채용 위클리 브리핑 Vol.1 (2026-09-08)
Daijob 실제 필터 조회로 본 해외영업·법인영업 공고의 일본어 요구수준 차이와 2026년 4월 바뀐 비자 언어요건 기반 준비 로드맵.
일본 마케팅 채용 위클리 브리핑 Vol.1 (2026-09-08)
이번 주 일본 마케팅 공고 21건 분석 — N1/Native가 81%, N2 허용은 9.5%뿐. 2026년 4월 비자 언어요건 변화까지 반영한 준비 로드맵.
일본 IT 채용 위클리 브리핑 Vol.1 (2026-09-08)
이번 주 비자 스폰서 공고 데이터로 본 일본 IT 취업 진입 요건 — 일본어 없이 뚫리는 자리와 그 대신 요구되는 기술 스택, 단계별 준비 로드맵.